Маладыя спецыялісты 2021/2022 навучальны год

Наставничество

Пояснительная записка

создание условий для самореализации, для приобретения практических навыков, необходимых для педагогической деятельности,
закрепления молодых специалистов в коллективе,
оказание психологической и методической помощи молодому специалисту при адаптации в педагогическом, ученическом и родительском коллективах.

Задачи программы:

выявление уровня профессиональной подготовки молодого специалиста;
оказание практической помощи в преподавании предметов, в воспитательной работе с учащимися;
повышение уровня общедидактической и методической подготовки к организации и проведению учебно-воспитательной работы;
обеспечение постоянного освоения современной педагогической теории и практики;
проведение обмена опытом успешной педагогической деятельности;
создание условий для саморазвития молодого специалиста.

Особое место в системе совершенствования образовательного процесса занимает организация методической помощи начинающему педагогу. Это связано с тем, что начинающие педагоги являются специалистами в какой-либо области знаний, но не имеют практического педагогического опыта. Поэтому начинающему педагогу следует оказывать особую систематическую и разностороннюю помощь. В гимназии №3 г. Бреста действует положение о наставничестве. Система работы с молодыми специалистами регламентируется следующими документами:

Положением о наставничестве
Планом работы школы молодого специалиста;

Эффективность деятельности молодого специалиста обусловлена тщательной подготовкой:

Первый этап. Организация наставничества и работы с молодыми специалистами начинается с разработки, рассмотрения и утверждения «Положения о наставничестве» (Приложение 1).

«Положение о деятельности наставника молодого специалиста» (Приложение 2)

Второй этап. На втором этапе составляется перспективный план работы