Члены методического совета
1.1. Радчук Клара Вячеславовна – председатель МС;
1.2. Полетай Наталья Георгиевна - руководитель УМО учителей начальных классов;
1.3. Игнатьева Светлана Сергеевна - руководитель УМО учителей гуманитарного цикла;
1.4. Версоцкая Ольга Антоновна - руководитель УМО учителей иностранного (английского) языка;
1.5. Литвинович Нина Владимировна - руководитель УМО учителей физико-математического цикла;
1.6. Бородина Светлана Сергеевна - руководитель УМО учителей естественно-научного цикла;
1.7. Кондратюк Татьяна Викторовна - руководитель УМО учителей хора и теории музыки;
1.8. Ничипорук Анна Михайловна - руководитель УМО учителей по классу фортепиано;
1.9. Рослюк Светлана Валентиновна - руководитель УМО учителей по классу аккордеона и баяна и струнных народных инструментов;
1.10. Лукашук Николай Алексеевич - глава УМО учителей оркестрового отделения;
1.11. Фейгина Наталья Михайловна - руководитель УМО учителей хореографии;
1.12. Федорук Наталья Николаевна - руководитель УМО классных руководителей;
1.13.Замулко Оксана Владимировна - руководитель творческой группы учителей английского языка;
1.14.Мисник Наталья Васильевна - руководитель проблемной группы учителей-предметников;
1.15.Даниленко Ольга Анатольевна - руководитель НОУ " Инсайт".
ПОЛОЖЕНИЕ о методическом совете ГУО «Гимназия №3 г. Бреста»
I. Общие положения.
Методический совет (далее - МС) – коллективный орган, который создается для координации работы педагогов по вопросам образовательной, воспитательной, методической, инновационной деятельности.
В состав методического совета входят представители администрации, социально-психологической службы, руководители методических объединений.
Свою деятельность методическое объединение осуществляет на основе настоящего положения, Устава учреждения образования, Кодекса Республики Беларусь об образовании, приказов и других нормативно-правовых документов Министерства образования и региональных органов управления образования.
II. Цели и задачи деятельности методического совета.
Методический совет как структурное подразделение учреждения создается для решения определенных цели и задач:
- организации и экспертизы стратегических документов гимназии, в том числе программы развития;
- организации и проведении на высоком профессиональном уровне образовательного процесса, методической и исследовательской работы;
- организации и осуществления инновационной деятельности;
- целенаправленной работы по повышению профессионального мастерства педагогов;
- изучения и анализа работы предметных методических объединений;
- внесения предложений по стимулированию деятельности педагогов.
III. Организация работы методического совета.
Возглавляет методический совет председатель, назначаемый директором учреждения из числа заместителей директора по согласованию с руководителями методических объединений.
Работа методического совета проводится в соответствии с планом работы гимназии на текущий год. План составляется председателем методического совета при непосредственном участии педагогов, входящих в состав совета, и утверждается приказом директора учреждения образования. Заседания проводятся не реже одного раза в четверть. По вопросам, которые обсуждаются на заседании, разрабатываются рекомендации, что фіксіруюцца в протоколе.
IV. Права и обязанности членов методического совета.
Члены методического совета имеют право:
- вносить предложения об улучшении образовательного процесса;
- ставить вопрос перед администрацией о публикации материалов эффективного педагогического опыта;
- рекомендовать учителям различные формы повышения квалификации;
- рекомендовать педагогам включаться в инновационную деятельность;
- предлагать на рассмотрение внесение на ўнутрыгімназічны контроль вопросов, которые касаются деятельности отдельных педагогов и методических объединений;
- обращаться с предложениями по совершенствованию организации и содержанию аттестации учителей.
Учебно-методическое объединение обязано:
- знать нормативно-правовые документы Министерства образования по вопросам организации образовательного процесса, методической работы;
- руководствоваться в своей работе настоящим положением;
- осуществлять работу в соответствии с утвержденным планом.
